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浙江省公安厅机场公安局2019年警务 辅助人员招聘公告 杭州汤诚世通企业管理咨询有限公司
 
发布时间:2019-09-20     浏览次数:426
申请职位
薪资
面议
职位类别
其他类
招聘人数
80人
试用期
2个月
工作经验
无要求
学历
大学专科
工作性质
全职
工作地点
浙江省杭州市萧山区萧山机场内
职位描述
因工作需要,浙江省公安厅机场公安局将面向社会公开招聘警务辅助人员,在机场公安局从事警务辅助工作,相关事项公告如下:

一、招聘计划

本次招聘共9个职位,计划招聘人员80名。具体计划及要求详见附件《浙江省公安厅机场公安局招聘警务辅助人员计划一览表》。

二、报考条件

(一)基本要求

详见文后链接。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

采取现场报名方式接受考生报名,每人限报一个职位。报名人数不足1:3比例的职位,视情核减或取消招聘计划。被取消职位的报考人员可在报名期间改报其他职位。

1.报名日期:自2019年9月22日至9月26日,时间为8:30-11:30,13:30-17:30。

2.报名地点:浙江省公安厅机场公安局办证服务中心大厅(杭州萧山国际机场翔越路)。

3.报名要求:本人携带有效身份证、毕业证书、特长(获奖)证书、专业技能证书等相关证件原件及复印件、“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn/)学历查询在线验证报告(纸质版)等资料,以及本人填写的《浙江省公安厅机场公安局警务辅助人员招聘报名表》(报名表可在招聘公告中下载)。

4.资格审查:报考人员现场报名后,由招聘单位按照招聘条件对考生进行资格审查。资格审查通过的,由机场公安局政治处发放《资格审查合格通知书》。资格审查将贯穿公开招聘工作的全过程。凡发现与招聘条件不符的,取消招聘资格。

(二)笔试

笔试科目为综合测试,内容包括基本法律知识、时政文史和文字写作等(不指定参考资料或考试大纲),满分100分,考试时间120分钟。依据笔试成绩从高到低按实际招聘数1:3的比例确定入围体能测试人员。入围人数不足1:3比例的按实际人数确定,末位同分者一并入围。

参加笔试的考生需携带《资格审查合格通知书》和本人有效身份证参加笔试,时间、地点另行通知。

(三)体能测试

(四)体检和考察

体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,其中色盲或有纹身的视为体检不合格。体检合格的列为考察对象。考察按有关规定执行。体检、考察不合格或放弃参加体检、考察的,在体能测试达标人员中,按总成绩从高到低依次递补。

体检费用由本人承担。时间、地点另行通知。

(五)确定人选

根据考察情况,征求局属相关用人部门意见后,等额确定拟聘用人选。

四、合同和待遇

聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,实行劳务派遣管理。平均薪酬参照上年度全社会单位就业人员平均工资的120%等标准确定,实行岗位层级管理、动态调整。

五、其他事项

(一)报考人员务必依据真实信息报考,按要求参加考试,服从安排。对弄虚作假的人员,一经查实取消聘用资格。

(二)招聘工作咨询电话:0571-87287632;监督电话:0571-87287613。

招聘需求与应聘登记表由此链接下载
https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI1NTI5NjU5OA==&mid=2247484226&idx=1&sn=5973340a7b3daaf899d0a120fdd538e7&ch
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